寧雨薇
年輕干部作為新形勢下建設黨的偉大事業的生力軍，肩負強國重任，一言一行、一舉一動都代表著黨的形象，牽動著民心走向，過硬的作風是不可或缺的精神力量。鍛造年輕干部嚴作風，必須練好內功、增強本領、提升修養，以作風建設的持續深入，推動年輕干部成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
思想政治過硬是核心。“思想上松一尺，行動上就會散一尺。”鍛造年輕干部嚴作風，就要創新理論武裝，提升思想政治素質。要常抓學習，提升理論素養。知之俞明，則行之愈篤。年輕干部要樹立“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如秉燭之明”的理念，加強黨的理論知識學習，在學習中補齊認識短板，解開思想“疙瘩”，補足精神之鈣。要堅定理想信念，涵養忠誠定力。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。年輕干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻牢記“國之大者”，把人生理想同黨和人民的事業緊密相連，接好為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的“接力棒”。要融會貫通，指導科學實踐。新時代呼喚新思想，既要有新思路、新方法、新抓手，又要有新亮點、新作為、新氣象。年輕干部要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，解放思想、創新機制、提升能力、振興發展，用思想上的覺悟實現行動上的突破。
干事本領過硬是關鍵。“刀在石上磨，人在事上練。”新形勢下，各項工作任務重、難度高，這就要求廣大年輕干部要在實踐工作中經風雨、見世面、長本領，努力成為履職盡責、沖鋒在前的“排頭兵”。要堅持群眾路線，樹牢宗旨意識。堅持以人民為中心的發展思想，緊密圍繞群眾關心關切的“急難愁盼”問題開展工作，下得了地頭，進得了炕頭，暖得了心頭，問計于民、問需于民，不斷增強做群眾工作的能力和方法。要堅持拼搏進取，真干實干會干。年輕干部要腳踏實地，做到邊干邊總結，常思常自省，沉得下心，靜得下氣，把工作任務化、任務清單化、清單具體化，一件事情接著一件事情干、一年接著一年干，鼓足干勁，爭先創優，篤行不怠，創造佳績。要直面困難挑戰，敢想敢闖敢試。年輕干部要拿出遇事不退縮、遇難不逃避、遇險敢直面的硬核態度，把困難當作磨礪，把吃苦當作鍛煉，把壓力當作動力，把危機看作轉機，發揚“初生牛犢不怕虎”的闖勁，大膽創新，施展抱負，扎實辦好每一件實事好事。
自身要求過硬是保障。“打鐵還需自身硬”，鍛造年輕干部嚴作風，堅持在以學促干、以行促學中，不斷錘煉自身，磨煉意志，優化品質，提升能力。要嚴守紀律規矩，規范自己的“行”。年輕干部可塑性強，只有崇德向善，嚴守規則，才能走得長遠。做到知敬畏、明底線、受警醒，常懷負責之心，行求真務實之舉，緊繃廉潔自律之弦，不越紅線底線。要凈化社交關系，排除身邊的“毒”。年輕干部在日常工作和生活中，必須始終不渝堅守理想信念和道德標準，時刻擦亮至誠底色，真正把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂；能夠透過現象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于批評指正身邊的不正之風、不良傾向。要自省自警自勵，滋養自己的“心”。年輕干部要在反躬自省的過程中，發現問題、解決問題，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我發展。要用好批評和自我評判的方式，善于自我發現問題，也要勇于接受批評，以“聞過則喜、如獲至寶”的態度，理性對待問題，科學解決問題，涵養干部的浩然正氣。
