本網(wǎng)訊（通訊員 呂曉紅）近年來，白河縣全面提升基層黨組織的引領(lǐng)作用，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，實(shí)現(xiàn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合，真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的發(fā)展優(yōu)勢。
建強(qiáng)支部堡壘，提升組織力。按照“點(diǎn)線建精、整鎮(zhèn)推進(jìn)、全縣提升”目標(biāo)，推進(jìn)46個達(dá)到省級、市級標(biāo)準(zhǔn)的示范村和5個易地搬遷社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建工作，打造4個全域示范鎮(zhèn)、52個特色全域示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面構(gòu)建黨建示范體系。協(xié)調(diào)資金228.5萬元，改造提升村級活動場所49個，聚焦“四類村”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“六個一”措施，常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織3個。實(shí)施基層黨建“書記工程”，圍繞黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建示范點(diǎn)打造等方面，指導(dǎo)26個黨（工）委確定34項(xiàng)“書記工程”，打造黨建示范點(diǎn)11個，切實(shí)發(fā)揮書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興的示范效應(yīng)。
建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，激活戰(zhàn)斗力。健全村干部選拔、培養(yǎng)、管理、考核“鏈?zhǔn)?rdquo;管理模式，實(shí)行“末位淘汰”制度，調(diào)整2名不勝任的村黨支部書記，組織49名示范村黨支部書記、市場主體負(fù)責(zé)人到江蘇溧陽學(xué)習(xí)“取經(jīng)”。會同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委等部門對屆中調(diào)整的20名村（社區(qū)）“兩委”干部人選進(jìn)行資格聯(lián)審，嚴(yán)把入口關(guān)和審查關(guān)。選聘39名大學(xué)生到村任職，儲備132名大學(xué)生村級后備力量，落實(shí)導(dǎo)師幫帶、定崗鍛煉、實(shí)績考核等機(jī)制，加強(qiáng)教育培養(yǎng)。探索轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和退休黨員干部到村任職試點(diǎn)，為村級隊(duì)伍建設(shè)充實(shí)人才力量。
加強(qiáng)黨建嵌入，凸顯引領(lǐng)力。黨建嵌入“資金鏈”，全覆蓋建立“鄉(xiāng)村金融超市”，探索推出“木瓜貸”“茶葉貸”等特色信貸產(chǎn)品10余種，發(fā)放信貸資金9.6億余元，推動黨建與金融服務(wù)深度融合。黨建嵌入“產(chǎn)業(yè)鏈”，探索村企聯(lián)建、強(qiáng)村帶動、聯(lián)村發(fā)展等聯(lián)合共建形式，建立村企聯(lián)盟黨委2個、黨總支1個，推進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)全鏈條升級，實(shí)現(xiàn)“一村富”延伸為“整片興”。深化拓展“三聯(lián)”工作機(jī)制，建立村企聯(lián)盟黨委2個，推動村級集體經(jīng)濟(jì)與龍頭企業(yè)、合作社聯(lián)合發(fā)展。黨建嵌入“服務(wù)鏈”，在11個鎮(zhèn)組建“兩代一委”工作室，組織開展駐室接待群眾、征集意見建議、專題視察調(diào)研等活動，引導(dǎo)黨代表發(fā)揮作用常態(tài)化。
