安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 盧修紅）近日，市農(nóng)業(yè)局認(rèn)定了第四批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)，嵐皋縣申報(bào)的安康亞皇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、陜西中泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、嵐皋縣眾達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、嵐皋縣金珠富硒食業(yè)有限公司名列其中，全面完成了市對縣考核龍頭企業(yè)培育任務(wù)。
近年來，嵐皋縣著力推進(jìn)“十百千萬”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，大力實(shí)施政策支持、項(xiàng)目支持、技術(shù)支持，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身產(chǎn)業(yè)扶貧，密切與貧困群眾的利益聯(lián)結(jié)，帶動更多貧困群眾穩(wěn)定脫貧。目前，全縣縣級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)發(fā)展到23家，其中省級1家，市級11家。這些企業(yè)通過土地流轉(zhuǎn)、訂單生產(chǎn)、勞務(wù)用工、資產(chǎn)收益等方式與貧困戶建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，共帶動貧困戶1127戶3156人。
政策支持。認(rèn)真落實(shí)國家和省市有關(guān)龍頭企業(yè)扶持政策，相繼出臺了產(chǎn)業(yè)脫貧扶持辦法、產(chǎn)業(yè)脫貧龍頭企業(yè)認(rèn)定扶持暫行辦法、產(chǎn)業(yè)脫貧獎勵扶持辦法，對帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)給予金融扶持、資本扶持、項(xiàng)目扶持、用工獎勵和以獎代補(bǔ)，被認(rèn)定的龍頭企業(yè)除享受5321入股貼息分紅、金融貸款擔(dān)保等優(yōu)惠政策外，帶動貧困戶30 戶以上脫貧的，一次性獎補(bǔ)10萬元，帶動貧困戶60 戶以上脫貧的，一次性獎補(bǔ)30 萬元，帶動貧困戶100 戶以上脫貧的，一次性獎補(bǔ)50 萬元。相繼爭取科技廳科研項(xiàng)目、省市級農(nóng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目資金1190萬元，整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金1000余萬元，扶持龍頭做大做強(qiáng)。企業(yè)產(chǎn)品當(dāng)年獲得富硒、綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證以及市級以上名牌農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎補(bǔ)。
反向促進(jìn)。強(qiáng)化部門協(xié)同，綜合運(yùn)用能耗、環(huán)保、質(zhì)量、安全等硬約束，倒逼企業(yè)加大投入、加強(qiáng)技術(shù)改造、加快科技創(chuàng)新步伐。強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)測管理，相繼對轄區(qū)內(nèi)第一批、第二批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)測，并組織開展了第三、第四批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)申報(bào)和省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)遞補(bǔ)，1戶企業(yè)因監(jiān)測不合格被取消命名，嵐皋縣燭山食業(yè)有限公司等3家企業(yè)保留了市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號，嵐皋縣綠水生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等4戶企業(yè)被命名為第三批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)，陜西中泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司被命名為第四批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)，嵐皋縣明富魔芋生物科技有限公司遞補(bǔ)為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
服務(wù)推動。印發(fā)了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門產(chǎn)業(yè)包抓實(shí)施方案，建立了企業(yè)包抓責(zé)任制。制訂了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、站所包園區(qū)、干部包村工作方案，全面落實(shí)科技特派員制度，組織技術(shù)干部“一對一”進(jìn)行產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。強(qiáng)化招才引智，引進(jìn)“三區(qū)人才”50人為企業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)“院地”“校企”合作，合作共建區(qū)域性試驗(yàn)站、技術(shù)推廣站、創(chuàng)新平臺，實(shí)現(xiàn)院所與企業(yè)有效對接，專家教授為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。
