通訊員 周煜 趙濱源
鄉(xiāng)村振興，人才先行。近年來，嵐皋縣不斷加大引才力度，圍繞“引、育、用、留”，凝心聚“智”筑好人才之“巢”，充分調(diào)動和發(fā)揮各類鄉(xiāng)土人才作用，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。
芒種時期，雖然已經(jīng)過了椿芽的采摘季節(jié)，但在民主鎮(zhèn)田灣村“秦巴紅”香椿現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園里，依舊傳出陣陣椿芽的香味兒。眼下正值香椿樹的管護時節(jié)，西北農(nóng)林科技大學教授王乃江正在向農(nóng)戶演示抹芽的科學操作過程。
香椿樹一般樹干高大挺直，而這片園區(qū)里的“秦巴紅”香椿樹，大多只有一米五左右的高度，枝葉生長相對茂盛，椿芽易于采摘，這項研究成果離不開王乃江教授團隊的不斷探索。
“我來到這里后發(fā)現(xiàn)，園區(qū)在栽培技術(shù)上還非常落后，種植的香椿樹平均高度在2.2米以上，不易采摘。于是我們通過平叉的方法，控制它的生長高度，婦女、老人采摘很方便，又不傷樹，從而加大密度提高產(chǎn)量。”王乃江說道。
據(jù)了解，王乃江教授于2017年受邀與嵐皋縣辰信資源保護開發(fā)有限公司展開合作，并于2020年聯(lián)合多名專家教授一起成立了“嵐皋縣秦巴紅富硒有機香椿科研所”，開展香椿品種培育、管護技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)和推廣工作，提升香椿產(chǎn)業(yè)的科技水平。目前，“秦巴紅”香椿已完成有機認證檢測，順利拿到有機產(chǎn)品認證、富硒認證和溯源認證。
“未來希望能夠讓適宜生長‘秦巴紅’香椿的地方都能成功種上‘秦巴紅’，通過王乃江教授他們推廣的科學種植技術(shù)，讓更多的種植戶能夠增收。”嵐皋縣辰信資源保護開發(fā)有限公司負責人龔海濤說。
截至目前，嵐皋縣共建設香椿種植示范基地1.2萬余畝，帶動全縣2600余戶7000余名群眾發(fā)展香椿產(chǎn)業(yè)。目前已有3000畝投產(chǎn)，年生產(chǎn)、加工、銷售香椿及其制品600余萬斤，帶動種植戶畝均增收2000元以上。
與此同時，在藺河鎮(zhèn)蔣家關(guān)村魔芋良種繁育基地里，部分魔芋已吐出新芽，“魔芋土專家”王永成正和工人們一起忙著在大棚里除草。王永成因家庭貧困，讀完高中便早早外出務工，拼搏多年后小有成就的他受邀回到家鄉(xiāng)蔣家關(guān)村（原立新村）擔任村支書一職。因為村里沒有突出產(chǎn)業(yè)，通過考察，他最終萌生了種植魔芋的想法。
“從1998年到現(xiàn)在，我一直在思考怎么才能把這個產(chǎn)業(yè)做得更好，怎么才能帶動老百姓更好地發(fā)展。我也在實踐中探索了很多技術(shù)，積累了很多經(jīng)驗，可以幫助大家少走彎路。”王永成說道。
蔣家關(guān)村山大溝深、土地瘠薄，在這種條件下想要把魔芋做成產(chǎn)業(yè)并不是件易事。為了做好魔芋產(chǎn)業(yè)，帶動更多村民增收致富，2008年，王永成辭去村干部的職務，開始一心種植魔芋，并于2020年通過土地流轉(zhuǎn)的形式在家門口建起了魔芋良種繁育基地。
“這個基地的50畝地里共有21個魔芋品種，通過‘提純、脫毒、扶壯’的模式，選出適合在我們這個環(huán)境當中生長的優(yōu)良品種，推動魔芋產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。”王永成介紹。
通過多年的實驗，王永成還探索出了玉米套種模式、林下種植模式和遮陰網(wǎng)種植模式，有力提高了魔芋在不同環(huán)境中的產(chǎn)量，同村村民吳義凱便是在王永成的帶動下，在房前屋后種植了30余畝魔芋。
“在王支書的引導之下，我栽培的魔芋產(chǎn)量基本上是很好的，最多出土的商品魔芋有1萬多公斤，最好的時候收入在4萬元左右。從栽培到管理，他都幫了我們很多。”吳義凱說道。
截至目前，王永成共種植魔芋550余畝，帶動周邊群眾64戶153人參與魔芋種植，人均增收每年可達6000元以上。
王永成告訴筆者，“通過25年的奮斗和探索，我想把這個基地建成安康乃至全省的一個魔芋資源圃的大講堂，讓更多人能學到好的技術(shù)、買到高質(zhì)量的種子。”
截至目前，嵐皋縣累計發(fā)展魔芋種植面積達12.98萬畝，通過簽約服務和項目合作等方式引進專家5名、培育加工企業(yè)5家、省級園區(qū)1家、市級園區(qū)5家、縣級園區(qū)28家，參與魔芋種植的農(nóng)戶達3021戶。
近年來，嵐皋縣針對縣域高質(zhì)量發(fā)展急需人才的實際需要，綜合施策、系統(tǒng)推進全縣人才隊伍建設，培養(yǎng)本土人才，大力推動鄉(xiāng)村振興。截至目前，該縣共培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才2097人，高級專業(yè)技術(shù)職務355人，中級802人；培育企業(yè)經(jīng)營管理人才300余人；建立鄉(xiāng)土人才信息庫986人。截至2022年年底，建立“組團式”幫扶技術(shù)指導示范點7個，柔性引進“三張清單”人才35人，發(fā)放優(yōu)秀教育人才獎勵補助141人90萬元，建成首批“人才公寓”40套。
“我們將大力統(tǒng)籌各方面各系統(tǒng)的資源力量，集中建設好產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才隊伍，通過‘活柔性引才’的方式補強高精尖技術(shù)人才的短板，積極鼓勵支持各行業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人才到一線服務和指導。大力選拔、培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，讓他們在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)揮更大的作用，為全縣產(chǎn)業(yè)振興筑牢人才保障。”嵐皋縣委組織部副部長蘇云說。
