安康新聞網訊 （記者 吳昌勇 通訊員 王元輝）近幾個月，旬陽干群面貌悄然發生著變化：邁八字步上班的人變成了一路小跑，撒潑扯筋的事情越來越少，從德向善的社會風氣越來越好。
之所以會有如此變化，是因為此前縣級領導在開展“三嚴三實”調研中發現，干部隊伍中不同程度存在：學習風氣不濃、黨性修養不嚴、精神狀態不佳、服務意識不強、領導能力不足、工作作風不實、自我約束不嚴、擔當意識不強等諸多問題。
經縣委常委會研究，在第十四屆十五次全委會上做出決定：以“懲懶治庸治散零容忍”的態度，以“猛藥去疴、重典治亂”的決心，以“刮骨療毒、壯士斷腕”的勇氣，從轉作風入手，拿“問題”干部“開刀”，打出一套組合拳，招式凌厲，讓干部心存敬畏。
縣委書記梁濤語重心長：“轉作風、扭風氣、從嚴帶隊伍，是順勢而為，也是對干部最大的關心和愛護！”
追責：讓黨員干部心存敬畏
某鎮黨委書記，防汛值班帶班期間離崗外出被通報。某局長，執法監管不嚴被通報，多人受處分。某單位職工給單位造成負面影響被通報。副職代替正職參會被通報……通報還在縣電視臺滾動播出一周。
有振奮、有畏懼、有思考，這是要動真格的？
縣委出臺《整治庸政懶政提高工作效能實施方案》后，配套了《庸政懶政行為責任追究暫行辦法》和《治庸治懶明察暗訪工作辦法》，對落實任務、績效考評、項目建設、干部履職等8大類63種庸政懶政情形將被追責。
追責方式有誡勉談話，書面檢查，通報批評，取消評優，調整崗位，責令辭職、免職、辭退等。追責一般在5個工作日內完成，結果一律向社會公開。
縣紀委牽頭，縣監察局、縣委督查室、縣政府督查室聯手開展常態化明察暗訪。縣委辦、縣政府辦啟動電子督查平臺，執行全員考勤。縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局制定干部任用管理考核新辦法。縣電視臺、網站、城區LED顯示屏將定期曝光。
截至6月底，已查處干部作風建設方面問題56件，給予黨政紀處分46人，警示訓誡10人。
一石激起千層浪，干部清醒認識到：動真了！
