安康新聞網訊 為深入貫徹縣委、縣政府脫貧攻堅決策部署，進一步抓好我縣就業扶貧工作，確保2017年就業扶貧工作目標高質量完成，我局多措并舉，狠抓就業扶貧冬季補短板工作，全力沖刺年度目標。
一是建立未培訓貧困勞動力臺賬，力爭培訓不漏一戶。摸清未培訓人員底數，由主要領導帶隊，深入鎮、村適時掌握外出返鄉人員以及短期轉移人員情況，將培訓覆蓋面擴展到臨時性轉移人員，對轉移就業長期在外務工人群，實行逐人銷號，返回一人，按照意愿培訓一人，做好培訓人員的培訓組織工作。
二是將培訓送到田間地頭、車間院落。按照貧困勞動力培訓意愿，聯合縣農林科技局技術講解員，到村入戶開展培訓工作，年底前利用外出務工集中返鄉之季，將培訓課堂轉移到群眾的田間地頭、車間院落，通過對貧困群眾現場進行講解，現場解決問題的培訓方式，增強培訓的實際效果。
三是強化轉移就業服務，加大崗位開發力度。利用年底有限時間，充分挖掘就業崗位增量，將新開發的就業崗位全部用于安置貧困群眾就業，力爭全年特設公益性崗位、公益性專崗、護河員的開發達到既定目標，確保每個崗位年均收入可觀。充分利用平鎮高速等大項目、“臘味小鎮”、“社區工廠”、“中藥名鎮”等特色產業布局，進行貧困勞動就業崗位的再開發，力爭年底之前再開發就業崗位。
四是加大勞動監察執法力度，保障貧困勞動力合法權益。針對縣內轉移就業貧困勞動力，設立投訴舉報電話0915-8820328，暢通投訴舉報通道，定期開展勞動維權檢查，切實維護貧困勞動力權益。針對跨地區轉移就業人員，設立維權咨詢電話，及時解決貧困勞動力務工權益保障等難題。
五是加大政策宣傳力度，營造良好的就業環境。將就業扶貧的優惠政策，編制成冊，發放到貧困戶手中。通過“到戶講、開會講、廣播講”的方式，廣泛宣傳就業扶貧政策，鼓勵有創業意愿的貧勞動力通過創業增加收入實現脫貧。充分運用新媒體手段將就業扶貧政策在微信平臺、移動“企信通”、電視臺等媒體上進行廣泛宣傳，提高政策知曉率。
今年以來，鎮坪縣人社局不斷強化十九大精神的指導意義，以就業脫貧為抓手，以“四鐵人社干部隊伍”為要求，不斷創新工作方式方法，全力抓好就業脫貧工作，以良好的精神面貌、以干克難的工作態度形成合力確保年度目標任務圓滿完成。
