安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊志貴）12月1日，紫陽縣人社局組織全體黨員召開“兩學(xué)一做”第四專題學(xué)習(xí)討論會，開展“發(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”專題討論，結(jié)合貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和人社工作，每名黨員聯(lián)系個人思想實際積極踴躍發(fā)言，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育更加深入民心 。
今年以來，紫陽人社系統(tǒng)以“兩學(xué)一做”統(tǒng)攬全局、緊扣人社工作、立足本職崗位、“做”在行動上，通過堅持“四個結(jié)合”、“六進農(nóng)家”、 深入開展“踐行‘五個一’、爭當(dāng)“好先鋒”等一系列創(chuàng)新舉措傾力打造“陽光人社”，“做”實民生、“曬”出“亮點”。突出表現(xiàn)在：將“兩學(xué)一做”與基層黨建、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅、民生宣傳的“四個結(jié)合”受到省直機關(guān)工委調(diào)研組及市委“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組的一致贊揚；以修腳技能為重點的五大培訓(xùn)將勞動密集型和技術(shù)密集型有機緊密結(jié)合的培訓(xùn)基地+脫貧群眾+龍頭企業(yè)“三包兩免一補兩穩(wěn)”的技能脫貧的創(chuàng)新“紫陽模式”受到市政府的充分肯定并在全市推廣；被列入2016年全縣20項重點工作之一的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革從零起步到信息資料采集、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)工作到基金結(jié)算全員參保直到軟件系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)自動化實現(xiàn)“三級跳”走在全省同等縣區(qū)的前列；抓住被定為全國首批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣的重大機遇，建立縣電子商務(wù)和蒿坪雙星社區(qū)創(chuàng)業(yè)(孵化)“兩個基地”、向陽等三個創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)級服務(wù)站及城關(guān)四社區(qū)等8個創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)取得階段性成果受到省人社廳的高度評價；通過“辦事直通車”行政電子審批系統(tǒng)“一事一號一流程”“全程代理”模式和“滿意窗口”、“先鋒崗位”及“亮牌服務(wù)”，把權(quán)利置于群眾監(jiān)督的“陽光”下，從而讓老百姓真正從“陽光人社” 感受到“陽光”的溫暖；圍繞民生主題的宣傳報道引起中、省、市主流媒體的關(guān)注并獲得陜西日報傳媒集團、安康市委宣傳部、紫陽縣委縣政府的表彰獎勵。
討論會上，大家一致認(rèn)為：必須按照習(xí)近平總書記“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的擔(dān)當(dāng)意識”的要求，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。勇于擔(dān)當(dāng)保持政治清醒、堅定理想信念、正確認(rèn)清形勢、正確認(rèn)識自己；勇于擔(dān)當(dāng)堅持原則、把黨的事業(yè)、人民利益放在第一位；勇于擔(dān)當(dāng)認(rèn)真履職、樹立雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)實現(xiàn)追趕超越；勇于擔(dān)當(dāng)迎難而上、奮力沖刺年度目標(biāo)、確保人事人才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)、脫貧攻堅等項工作再上新臺階！
